一个代表初级医生的工会表示，失去更多的行政人员将给医生带来更多的文书工作，使他们远离病人。
初级医生警告说，失去更多的行政支持会伤害病人，因为他们照顾病人的时间会减少。
新西兰卫生部要求行政和咨询人员自愿裁员，因为它继续削减成本。
代表初级医生的新西兰专业培训生工会表示，目前对辅助人员的招聘冻结已经给其成员带来了更多的文书工作。
工会发言人艾玛·利特尔黑尔斯表示，“所谓的后台裁员”将影响一线医务人员和他们的病人。
“我们的会员已经看到了招聘冻结对他们工作的影响，以及它如何剥夺了他们的执业时间，增加了他们的非临床时间。”随着这些进一步的削减，情况确实有变得更糟的风险。”
她说，政府已经承诺建立一个国家驻地医疗官员支持框架，以及支持服务，但工会担心削减可能会使这种支持处于危险之中。
国家框架本应解决培训专家在全国各地流动、转换休假、工资和其他系统的问题。
他说:“我们非常担心，拟议中的削减将使承诺的支持面临风险。
“在新西兰的医院里，大约三分之二的医生工作时间是由远程管理人员工作的，管理工作损失的时间越多，用于治疗病人的时间就越少。”
出于对考虑自愿裁员的个人的尊重，新西兰卫生部拒绝在裁员过程中进一步置评。
然而，在周三发给员工的一封电子邮件中，首席执行官玛吉•阿帕(Margie Apa)表示，要实现“可持续发展”，公共卫生系统需要在预算范围内运行。
“这意味着我们需要成为一个更高效的组织，将我们的资源集中在提供一线医疗保健上，”Apa说。
“现在很明显，现有的举措本身并不能解决财务问题，也不能确保我们把合适的人安排在合适的地方。”
阿帕写道，由于员工成本占支出的最大份额，作为“重置”的一部分，Te Whatu Ora需要进一步审查其规模和结构。
“因此，我们为符合条件的员工提供了考虑自愿裁员的机会，在未来几个月可能进行的更正式的变革咨询程序之前。”
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